Wozu Betriebliche Suchtprävention?

Die betriebliche Suchtprävention trägt dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu schützen. Suchtprobleme können sich negativ auf die Leistungsfähigkeit, die Arbeitsqualität und das Arbeitsklima auswirken. Durch gezielte Prävention können Unternehmen dazu beitragen, Suchterkrankungen vorzubeugen und frühzeitig zu erkennen. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, rechtzeitig Unterstützung und Behandlung zu erhalten. Eine effektive Suchtprävention kann auch die Arbeitsplatzsicherheit erhöhen, die Mitarbeiterbindung stärken und die Kosten für das Unternehmen reduzieren. Indem Unternehmen Maßnahmen zur Suchtprävention ergreifen, zeigen sie ihre Verantwortung für das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter und tragen zur Schaffung einer gesunden und produktiven Arbeitsumgebung bei.

Inhalte der Fortbildung:

1. Definition von Sucht und Abhängigkeit
2. Wirkungsweisen von Alkohol und Medikamenten –

     Nutzen und Schaden
3. Ursachen der Sucht - Ursachen der Abhängigkeit – Zusammenhang
4. Beginn der Sucht
5. Verlauf einer Sucht
6. Primäre Symptomatik
7. Psychische und physische Begleit- und Folgeerscheinungen

8. Therapiemöglichkeiten - Beratungsstellen
9. Therapiefolgen
10. Umgang mit dem Betroffenen
11. Gesprächsführung mit suchtgefährdeten- und/oder betroffenen Kollegen/innen
12. Betriebliches Präventionsprogramm - Möglichkeiten

 * keine Vermittlung juristischer/rechtlicher Aspekte

Ich freue mich auf Sie!